Muster Antrag auf Entlassung (Beamte)
Hier findest du unseren Antrag auf Entlassung aus dem Beamtenverhältnis als Muster.
Dieses Muster hilft dir bei der formalen Antragstellung. Ob und wie du es in deinem Fall nutzen solltest, hängt aber u. a. vom Bundesland, deinem Status (z. B. auf Probe/auf Lebenszeit) und deiner geplanten weiteren Absicherung ab. Deshalb findest du weiter unten auch Hinweise zu typischen Stolperfallen.
Bitte beachte, dass es sich hierbei um ein Muster handelt, welches du an den entsprechenden Stellen ergänzen musst. Zum Beispiel mit den für dich zutreffenden Paragrafen aus deinem jeweiligen Landesbeamtengesetz.
Bitte beachte auch, dass in diesem Muster für den Entlassungsantrag von Anlage 1 und Anlage 2 gesprochen wird.
Anlage 1 ist hier der Antrag auf Altersgeld anstelle der Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung.
Anlage 2 ist eine Berechnung des letzten Arbeitstages unter Berücksichtigung der angesparten Zeiten aus dem Lebensarbeitszeitkonto und der Resturlaubstage. Wenn diese Anlagen auf dich nicht zutreffen, lösche die entsprechenden Passagen aus dem Musterantrag.
(Die Anlagen 1 und 2 sind nicht Teil des hier angebotenen Muster-Antrags.)
Für wen ist das Muster geeignet?
Dieses Muster für den Antrag auf Entlassung aus dem Beamtenverhältnis ist hilfreich, wenn …
Du den Antrag selbst stellen möchtest und eine passende Vorlage brauchst.
Du weißt, an welche Stelle der Antrag geht (Dienststelle/Personalstelle).
Du bereit bist, landesrechtliche Bezüge (Landesbeamtengesetz) einzutragen.
Wichtig: Wenn du noch unsicher bist, ob eine Entlassung für dich der richtige Schritt ist, lies unbedingt den Abschnitt „Typische Stolperfallen“ weiter unten.
MUSTER
Antrag auf Entlassung
Trage deinen Vornamen und deine E-Mail-Adresse ein und bestätige sie. Wir senden dir das Muster als PDF direkt ins Postfach.
Hinweis: Das Muster enthält Platzhalter, die du für dein Bundesland und deine Situation anpassen musst.
Typische Stolperfallen vor dem Absenden
Der Antrag auf Entlassung ist der formale Auslöser, aber nicht der gesamte Prozess. In der Praxis zeigen sich viele Unsicherheiten nicht im Schreiben selbst, sondern in den Fragen davor und danach: Welcher Zeitpunkt ist sinnvoll? Welche Folgen hat der Antrag konkret? Was muss parallel geklärt werden, damit es später keine bösen Überraschungen gibt?
Genau an diesem Punkt merken viele Beamtinnen und Beamte, dass ein Muster zwar hilft, aber keine Einordnung ersetzt. Vor allem Themen wie Krankenversicherung, Altersgeld oder Nachversicherung, Fristen, Zuständigkeiten und individuelle Besonderheiten wie Status, Bundesland oder Laufbahn werden häufig unterschätzt.
Welchen grundsätzlichen Inhalt ein Entlassungsantrag haben sollte, findest du auch im Beitrag „Inhalt des Antrag auf Entlassung für Beamte“. Unser Antragsmuster beruht auf den Anträgen, die wir selbst gestellt haben, und dient dir als Vorlage, die du an deine Situation anpasst.
Reicht ein Muster-Antrag allein aus?
Wenn du nicht nur eine Vorlage suchst, sondern verstehen möchtest, welche Schritte vor und nach dem Antrag entscheidend sind, ist unser Ratgeber & Leitfaden zum Antrag auf Entlassung aus dem Beamtenverhältnis der nächste logische Schritt.
Der Ratgeber richtet sich an Beamtinnen und Beamte, die nicht nur ein Formular ausfüllen wollen, sondern den gesamten Schritt gut vorbereitet und mit klarem Überblick gehen möchten.
Im Ratgeber & Leitfaden findest du unter anderem:
- eine verständliche Einordnung aller wichtigen Formalitäten rund um die Entlassung,
- konkrete Hinweise zu Krankenversicherung, Beihilfe, Altersgeld und Nachversicherung,
- typische Fehler und Stolperfallen aus der Praxis und wie du sie vermeidest,
- sowie Selbsttests und Entscheidungshilfen, die dir helfen, deine persönliche Situation realistisch einzuordnen.
Der Leitfaden ist bewusst praxisnah aufgebaut und basiert auf den Erfahrungen aus unseren eigenen Entlassungen aus dem Beamtenverhältnis. Ziel ist nicht, dich zu etwas zu drängen, sondern dir die Informationen an die Hand zu geben, die du für eine informierte und tragfähige Entscheidung brauchst.
Zusätzlich stellen wir dir eine 10-seitige Leseprobe zur Verfügung, damit du dir vorab ein eigenes Bild vom Inhalt und Aufbau machen kannst.
Wenn du nicht nur eine Vorlage möchtest, sondern einen klaren Überblick über die entscheidenden Schritte vor und nach dem Antrag, findest du im Ratgeber & Leitfaden die passende Struktur.
eBook: Ratgeber & Leitfaden für Beamtinnen und Beamte, die über eine Entlassung nachdenken
Hilfe zur Selbsthilfe
Du möchtest verstehen, welche Entscheidungen du vor dem Antrag treffen solltest und welche Folgen danach relevant werden? Dieser Ratgeber & Leitfaden hilft dir, das Thema strukturiert einzuordnen und typische Fehler zu vermeiden. Enthalten sind u. a.:
- rechtliche Grundlagen, Fristen, formale Anforderungen und häufige Stolperfallen rund um die Entlassung
- Krankenversicherung & Beihilfe, Altersgeld vs. Nachversicherung (verständlich erklärt)
- Entscheidungshilfen und Selbsttests für eine realistische Einordnung deiner Situation
Leseprobe: 10 Seiten (kostenfrei)
Preis: 149 € (statt 199 €)
Hinweis: Der Leitfaden ersetzt keine Rechtsberatung, bietet aber Orientierung und Struktur für deine Entscheidung.
Unsere Angebote für Beamtinnen & Beamte, die den Antrag auf Entlassung stellen wollen
Wenn du bei deiner Entscheidung oder bei einzelnen Punkten festhängst, unterstützen wir dich auch persönlich. Für Fragen rund um die Entlassung aus dem Beamtenverhältnis bieten wir Beratungen an, in denen wir gemeinsam Struktur in deine Situation bringen und die nächsten Schritte sortieren.
Du bist verbeamtet und weißt nicht, ob du so weitermachen möchtest? Wir waren in derselben Situation. Ein Orientierungsgespräch kann helfen, Klarheit zu bekommen. Im Orientierungsgespräch (20 Min | 29 €) klären wir, wo du gerade stehst, welche Punkte bei dir kritisch sind und was die nächsten sinnvollen Schritte sind.
Vereinbare jetzt dein Orientierungsgespräch
Hinweis: Das Gespräch ersetzt keine Rechtsberatung, dient aber als Orientierung und Strukturhilfe.
Fragen und Antworten
Reicht ein Muster-Antrag für die Entlassung aus dem Beamtenverhältnis aus?
Ein Muster kann dir bei der formalen Antragstellung helfen. Ob es in deinem Fall ausreicht, hängt jedoch von mehreren Faktoren ab, zum Beispiel von deinem Beamtenstatus, deinem Bundesland und davon, ob du vorab alle relevanten Fragen (z. B. zu Fristen oder zur Absicherung) geklärt hast.
Wo muss ich den Antrag auf Entlassung einreichen?
Der Antrag auf Entlassung ist in der Regel bei deiner zuständigen Dienststelle bzw. Personalstelle einzureichen und auf dem Dienstweg an die Behörde zu richten, die auch für die Ernennung zuständig wäre. Dies ist im Regelfall die oberste Dienstbehörde, die wiederum von ihrem Recht Gebrauch machen kann, diese Zuständigkeit per Rechtsverordnung auf eine untergeordnete Behörde zu delegieren. Die genaue Zuständigkeit kann je nach Behörde und Bundesland unterschiedlich sein.
Muss ich im Antrag Paragraphen aus dem Landesbeamtengesetz angeben?
In vielen Fällen ist es sinnvoll, sich auf die entsprechenden Regelungen des jeweiligen Landesbeamtengesetzes zu beziehen. Das Muster enthält dafür Platzhalter, die du an deine persönliche Situation anpassen solltest.
Was ist mit Altersgeld oder Nachversicherung – gehört das in den Antrag?
Fragen zum Altersgeld oder zur Nachversicherung werden häufig parallel zur Entlassung relevant. Ob entsprechende Anlagen notwendig oder sinnvoll sind, hängt von deinem individuellen Fall ab. Im Muster wird beispielhaft auf solche Anlagen Bezug genommen, diese sind jedoch nicht automatisch Bestandteil des Antrags.
Was passiert, wenn ich den letzten Arbeitstag falsch berechne?
Eine fehlerhafte Berechnung des letzten Arbeitstages (z. B. durch nicht berücksichtigten Resturlaub oder Zeitguthaben) kann zu Verzögerungen oder Rückfragen führen. Deshalb ist es wichtig, diese Punkte vor der Antragstellung sorgfältig zu prüfen.
